Το νορβηγικό Ανώτατο Δικαστήριο αποφάνθηκεστην υπόθεση σχετικά με μια έγκυο υπάλληλο. ο οποίος εργοδότη απολυθεί λόγω της εταιρείας για μείωση του προσωπικού. Περαιτέρω.
η εγκυμοσύνη θεωρείται ότι ο λόγος της απόλυσης των εγκύων εργαζομένων.
εκτός αν άλλοι λόγοι φαίνεται να είναι πολύ πιθανή. Το βάρος της απόδειξης στον εργοδότη Το νορβηγικό Ανώτατο Δικαστήριο έκρινε ότι η εταιρεία είναι ανάγκη για μείωση του εργατικού δυναμικού δεν αποδείχθηκε να είναι πολύ πιθανή και η απόλυση ήταν άκυρη. Η κρίση δείχνει πόσο σημαντικό είναι για τον εργοδότη να είναι σε θέση να τεκμηριώσει τις εκτιμήσεις που έχουν γίνει πριν από την απόλυση.
