Η νορβηγία είναι μια ισότιμη κοινωνία με επίπεδες ιεραρχίες και δομές εξουσίας που δεν τηρούν διοίκησης και εργαζομένων εν διαστάσειΝορβηγοί εργάζονται συχνά σε ιεραρχίες και όχι κάτω από τη γραμμή. Το στυλ ηγεσίας είναι άτυπη, και βασίζεται στον εργαζόμενο ελευθερία με την ευθύνη. Παρά την αρχική πολιτιστικές διαφορές, οι ομογενείς θα πρέπει να βρείτε τη Νορβηγία ένα πολύ εύκολο χώρα στην οποία για να κάνουμε δουλειά. Η χώρα κατατάσσεται υψηλά στις διεθνείς επιχειρηματικές έρευνες, με το Παγκόσμιας Τράπεζας για την Ευκολία του επιχειρείν Έρευνα για το κατάταξη Νορβηγία από χώρες, απόδειξη για την προηγμένη οικονομία και διαφανείς επιχειρηματικές πρακτικές. Η χώρα σκόραρε ιδιαίτερα στις κατηγορίες της επίλυσης της αφερεγγυότητας (η) και την εκτέλεση συμβάσεων (η). Σημαντικές βιομηχανίες στη Νορβηγία περιλαμβάνουν το πετρέλαιο και το φυσικό αέριο, την ιχθυοκαλλιέργεια, τη βιομηχανική αλιεία, την ορυκτή επεξεργασία, την υδροηλεκτρική ενέργεια, τη ναυτιλία και τη ναυπηγική. Των τραπεζών, των οικονομικών και των πωλήσεων τους τομείς είναι πιο επίσημη και συχνά απαιτούν ένα κοστούμι, ενώ το τεχνικό προσωπικό θα έχουν μια πιο φόρεμα κώδικα. Οι περισσότερες εταιρείες έχουν μια πολιτική περιορισμού τους υπαλλήλους τους να λαμβάνουν δώρα. Αν ένας ομογενής θέλει να δώσει μια σύνδεση των επιχειρήσεων δώρο, είναι καλύτερα να τους καλέσει για δείπνο. Η νορβηγία είναι μια πλήρως κοινωνία ισότητας γυναικών στη Νορβηγία θα λάβει την ίδια μεταχείριση με τους άνδρες.
Οι περισσότεροι Νορβηγοί χρησιμοποιούν πρώτα ονόματα σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον μετά την πρώτη εισαγωγή.
Τα αρσενικά και τα θηλυκά χειραψία, ως ίσοι και όχι με τη συγκεκριμένη σειρά, αλλά σε καθημερινή βάση, συνήθως χωρίς να χαιρετήσει κουνώντας τα χέρια. Επιχειρηματική κουλτούρα στη Νορβηγία τείνει να είναι χαλαρή και ανεπίσημη, και μερικές φορές είναι λίγο ανοργάνωτο. Διαλείμματα για καφέ είναι τακτική και την κοινωνικοποίηση και τη διασκέδαση στην εργασία ενθαρρύνεται, καθώς πιστεύεται ότι χαρούμενα εργαζόμενοι θα είναι πιο παραγωγικοί. Οι νορβηγοί έχουν μια ισχυρή ισορροπία μεταξύ εργασίας και ελεύθερου χρόνου, και οι περισσότεροι άνθρωποι αφήνουν το γραφείο στις το απόγευμα. Το κλειδί για την επιτυχή επιχειρηματική δραστηριότητα στην Νορβηγία είναι η κατανόηση της έννοιας της ισότητας, η πίστη στην έμφυτη την ισότητα των ανθρώπων. Όλοι αισθάνονται σαν να μπορούν να αλληλεπιδρούν άμεσα με όλους τους άλλους σε αυτή τη Σκανδιναβική χώρα, και σύμφωνα με η αρχή αυτή, οι Νορβηγοί έχουν την τάση να έρθουν σε άμεση επαφή με το άτομο που μπορεί να σπρώξει τα πράγματα, αντί να τα κάνουν όλα μέσα από τη γραμμή. Ισονομία σημαίνει, επίσης, ότι η υπερβολική επίδειξη πλούτου είναι πιθανό να θεωρείται ακατάλληλη και σε κακή γεύση. Η ιεραρχία είναι συχνά αρκετά επίπεδη, και τη λήψη αποφάσεων μοντέλα βασίζονται στη συναίνεση και το συμβιβασμό. Αποφάσεις που μπορεί να πάρει πολύ χρόνο, διότι αυτό, όπως πολλές απόψεις πρέπει να ληφθούν υπόψη. Ομογενείς αναμένεται να συμμετάσχουν στις συζητήσεις, και πρέπει να έχουμε κατά νου ότι η διαδικασία λήψης αποφάσεων μπορεί να είναι μια αργή διαδικασία στη Νορβηγία. Νορβηγοί είναι γενικά φοβάται να διαφωνήσει με μια ανώτερη, άλλη πιθανή συνέπεια της ισότιμης κοινωνίας, σε συνδυασμό με την ισχυρή προστασία της εργασίας και ένα εκτεταμένο σύστημα κοινωνικής πρόνοιας.
Η νορβηγική στυλ διοίκησης που βασίζεται στην ελευθερία με την ευθύνη ενός ηγέτη είναι πιο πιθανό να αναθέσει καθήκοντα που πρέπει να επιλυθούν από το να δώσει λεπτομερείς εντολές.
Ο ηγέτης θα παρακολουθεί στενά, και συνήθως θα δώσει την υποτάξει την ελευθερία να μάθετε πώς και πότε να λύσουν το πρόβλημα, εφ όσον έχει ολοκληρωθεί εντός της προθεσμίας.
Νορβηγικά οι εργαζόμενοι είναι εξοικειωμένοι με αυτή την ελευθερία, και να καταλάβουν ότι απαιτεί επίσης μια έμφυτη αίσθηση της ευθύνης.
Συναντήσεις στη Νορβηγία θα ξεκινήσει στην ώρα τους, και συνήθως θα αντιμετωπίσει σημεία της επιχείρησης γρήγορα, με μόνο μερικά λεπτά από την απλή κουβεντούλα εκ των προτέρων, η οποία γίνεται συνήθως πριν όλοι είναι στη θέση τους. Οι συνεδριάσεις διεξάγονται συνήθως σε ένα άτυπο τρόπο, και συχνά χωρίς καμία σημειώσεων ή λεπτό-διατήρηση. Ομογενής Αφίξεις ψάχνει για τους ντόπιους να συμβάλει σε αυτόν τον οδηγό, φόρουμ και απάντηση σε ερωτήσεις από τους άλλους το σχεδιασμό την κίνησή τους στη Νορβηγία. Παρακαλώ επικοινωνήστε μαζί μας αν θα θέλατε να συνεισφέρετε. Βασίζεται σε Μπέργκεν, Νορβηγία, είναι ο Ιδρυτής και Διευθύνων σύμβουλος της Έλις, τον Πολιτισμό και τη Διαβούλευση.
Αναπτύσσει και διατηρεί εκπαίδευση στην πολυπολιτισμική επικοινωνία, και διαβουλεύεται, όσον αφορά διεθνούς πολιτισμού.
Έχει ζήσει και εργάστηκε σε πολλές διαφορετικές χώρες, και έχει είκοσι-επτά χρόνια εμπειρίας που εργάζονται για μεγάλες εταιρείες στη Νορβηγία, με παγκόσμια παρουσία.
Οι προπονήσεις δίνει είναι με βάση την πρακτική εμπειρία από το καθιστικό σας και λαμβάνοντας μέρος σε επιχειρήσεις στις χώρες αυτές, καθώς και παγκόσμια προγράμματα με συμμετέχοντες από πολλές χώρες, συμπεριλαμβανομένης της εξ αποστάσεως συνεργασία.
Έχει αναπτύξει και πραγματοποιήθηκε προπονήσεις για περισσότερο από χιλιάδες συμμετέχοντες από πολλές χώρες. Η κάριν ιδρύθηκε Έλις, τον Πολιτισμό και τη Διαβούλευση να είναι σε θέση να επικεντρωθεί πλήρως για το πώς να επιτευχθεί η καλύτερη επικοινωνία, λιγότερη απογοήτευση και τη βελτίωση της ποιότητας μέσα από την αυξημένη πολιτισμική συνείδηση. Οι εταιρείες θα επιτύχει το πλήρες δυναμικό της εσωτερίκευσης της παγκοσμιοποίησης, όταν βλέπουν την αξία αυξημένη πολιτισμική συνείδηση. Μπορεί να βοηθήσει τους ομογενείς στη Νορβηγία, προσφέροντας εικόνα με τη νορβηγική κουλτούρα σε ένα επιχειρηματικό και κοινωνικό περιβάλλον. Θα δώσει πρακτικές συμβουλές με βάση την καθημερινή ζωή στη Νορβηγία, σε συνδυασμό με συγκεκριμένες υποδείξεις και συμβουλές για το πώς να ενεργούν σε τυπικά σενάρια που είναι πιθανό να οδηγήσει σε ένα πολιτισμικό σοκ. Ταξιδεύει τακτικά, και έχει αρχίσει να το κάνουν εθελοντική εργασία, να μάθουν για νέες κουλτούρες. Για στοιχεία επικοινωνίας, παρακαλούμε να ελέγξετε τον Πολιτισμού και Διαβούλευση με το. είναι ένα βραβευμένο ασφαλιστική επιχείρηση που παρέχει οφέλη για την υγεία σε περισσότερα από, μέλη σε όλο τον κόσμο. Τα υψηλής ποιότητας σχέδια ασφάλισης υγείας που είναι προσαρμοσμένες για να ανταποκρίνονται στις ατομικές ανάγκες του ομογενείς που ζουν και εργάζονται στο εξωτερικό. Παγκόσμια διεθνή ιδιωτική ιατρική ασφάλιση προσφέρει ομογενείς άμεση πρόσβαση σε μερικά από τα καλύτερα τους γιατρούς και τα νοσοκομεία στον κόσμο.
επιλέγεται από άτομα που εκτιμούν την τεχνογνωσία, την ελευθερία και την ποιότητα.
Μπορείτε να επιλέξετε να δείτε το γιατρό σας που προτιμάτε κοντά στο σπίτι ή σε κάποιο ειδικό σε άλλη χώρα.
Τα σχέδια ασφάλισης υγείας έχουν σχεδιαστεί για τις καθημερινές ανάγκες υγειονομικής περίθαλψης. Γίνει ο τοπικός ομογενής εμπειρογνωμόνων για την περιοχή σας Ψάχνουμε για συνεργάτες για να βοηθήσει να γίνει αυτό το απόλυτος οδηγός για τους ομογενείς.
Έρθετε σε επαφή με εάν μπορείτε να παρέχετε χρήσιμες πληροφορίες για την πόλη σας ή να απαντήσετε σε ερωτήσεις από νέους ομογενείς.
